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很高興也很榮幸，我們欣格瑞COO戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)管控小組能得到這次去青島參加神州英才組織的4R戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)管控系統(tǒng)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。三天兩夜的學(xué)習(xí)，過(guò)程節(jié)奏很快，同時(shí)也收獲滿滿。主講姜克文老師，講課不局限于教材，分享探討型的授課方式讓枯燥的學(xué)習(xí)過(guò)程變得豐富多彩。下面談?wù)勥@幾天的收獲。1．運(yùn)營(yíng)管控系統(tǒng)主要學(xué)習(xí)的內(nèi)容可以用“目標(biāo)”、“責(zé)任”、“檢查”、“激勵(lì)”四個(gè)詞來(lái)概括，其實(shí)這也相當(dāng)于對(duì)4R的總結(jié)。而為什么要學(xué)習(xí)呢？
2018年9月28日上午,在美麗的泉城濟(jì)南，山東會(huì)堂眾商云集、智者薈萃、群賢畢至。以“大儒商道、至誠(chéng)天下”為宗旨,以“新時(shí)代、新動(dòng)能、新儒商、新愿景”為主題的“儒商大會(huì)2018”在這里隆重開(kāi)幕,來(lái)自國(guó)內(nèi)外工商界、科技界、教育界、文旅界、醫(yī)療衛(wèi)生界、金融界、海外社團(tuán)及僑界、新生代和青年創(chuàng)業(yè)者等1120名嘉賓齊聚一堂,共敘儒風(fēng)鄉(xiāng)情,共商合作大計(jì),共享發(fā)展機(jī)遇。大會(huì)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指
管理機(jī)制與企業(yè)文化有無(wú)關(guān)聯(lián)?機(jī)制重要還是文化重要？文化能否替代機(jī)制？曾和公司領(lǐng)導(dǎo)討論過(guò)類(lèi)似問(wèn)題，機(jī)制管理側(cè)重于法制，文化建設(shè)側(cè)重于思想（如儒家），“莊非丘”乃儒法融合之道也。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷對(duì)管理機(jī)制與企業(yè)文化有了更深刻的認(rèn)識(shí)。文化是軟的，是一種思維導(dǎo)向，每個(gè)企業(yè)都有著不盡相同的文化氛圍，而這種文化氛圍往往帶有企業(yè)家“老板”特有的思想特性，是一種精神。機(jī)制是硬的，企業(yè)所有規(guī)章、制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)
秋風(fēng)送爽，丹桂飄香，一年一度的中秋佳節(jié)即將到來(lái)，2018年9月21日，公司領(lǐng)導(dǎo)為對(duì)員工們辛勤的工作和付出表示真摯的感謝，在佳節(jié)到臨之際，特為各位員工準(zhǔn)備了豐厚的福利。同時(shí)也送去了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的濃濃關(guān)愛(ài)和滿滿的中秋祝福。公司為了施工在外員工能夠在施工現(xiàn)場(chǎng)安心工作，在綜合管理部和工程中心領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，公司分別派出商務(wù)車(chē)3次，面包車(chē)1次，物流派單8次，并經(jīng)過(guò)相鄰?fù)麻g幫忙捎帶，使員工的福利能夠在中秋
2018年9月8日， 民建中央調(diào)研組一行在民建濟(jì)寧市委、民建嘉祥縣支委相關(guān)負(fù)責(zé)同志的陪同下蒞臨欣格瑞環(huán)境就新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工作進(jìn)行調(diào)研。 民建中央調(diào)研組一行從公司榮譽(yù)展廳到公司研發(fā)中心再到會(huì)議室，詳細(xì)了解了公司圍繞新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換開(kāi)展的一系列工作。近年來(lái)，欣格瑞環(huán)境堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，以具備行業(yè)前瞻性的技術(shù)為支撐，在業(yè)內(nèi)率先開(kāi)發(fā)出了污水資源化利用“近零排污”整體解決
為推進(jìn)山東企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)，規(guī)范企業(yè)合同行為，引導(dǎo)企業(yè)誠(chéng)信履約、守法經(jīng)營(yíng)，根據(jù)《山東省守合同重信用企業(yè)公示辦法》，經(jīng)過(guò)層層嚴(yán)格篩選、考核，近日，山東省工商行政管理局正式向社會(huì)公布了山東省2016～2017年度“守合同重信用”企業(yè)名單，欣格瑞環(huán)境憑借完善的誠(chéng)信體系和多年的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)被山東省工商行政管理局授予2016——2017年度“守合同 重信用”企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)�！笆睾贤� 重信用”企業(yè)評(píng)選，是山東省工商行政
我于今年7月30日加入了欣格瑞這個(gè)大家庭，讓我很意外的是我剛?cè)肼毦捅贿x入了COO戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)小組，并參加了8月23日至8月25日的“4R戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)管控系統(tǒng)”的培訓(xùn)。這是我第一次參加這種高規(guī)格的培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)3天2夜的緊張學(xué)習(xí)，收獲滿滿。使我打開(kāi)了另一扇大門(mén)。這次培訓(xùn)使我清楚的知道，如果做好現(xiàn)在的工作，必須要有開(kāi)闊的眼界和全局觀念。如何使我們的團(tuán)隊(duì)更有凝聚力，這也是我現(xiàn)在比較迷茫的地方。姜老師以詼諧幽默的方式
按照“素質(zhì)固安”工程建設(shè)要求，經(jīng)開(kāi)區(qū)安監(jiān)局開(kāi)展了送安全培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。8月25日安監(jiān)局聘請(qǐng)濟(jì)寧永安安全生產(chǎn)科技研究院有限公司專(zhuān)家徐青在欣格瑞（山東）環(huán)境科技有限公司舉辦了“安全生產(chǎn)雙重預(yù)防體系建設(shè)推進(jìn)培訓(xùn)講座”，安監(jiān)局郭局長(zhǎng)、趙科長(zhǎng)及公司全體員工參加了本次培訓(xùn)。培訓(xùn)之前趙科長(zhǎng)在工作群里給大家分享了一些典型的的事故視頻案例并做了動(dòng)員講話。事故造成的傷亡和損失是令我們觸目驚心，難以忘懷的，它可以讓一個(gè)
“教養(yǎng)”一詞提起來(lái)并不陌生，一個(gè)人舉手投足間都關(guān)乎教養(yǎng)。它是一個(gè)家庭教育觀念的體現(xiàn)，是一個(gè)社會(huì)經(jīng)久不息的馬達(dá)，也是一個(gè)國(guó)家長(zhǎng)盛不衰的根基。良好的教養(yǎng)給整個(gè)社會(huì)帶來(lái)的都是積極向上的正能量，它關(guān)乎個(gè)人的品行，關(guān)系社會(huì)的和諧，關(guān)聯(lián)國(guó)人的顏面。教養(yǎng)，無(wú)關(guān)貧窮亦或是富裕，卻體現(xiàn)在每個(gè)小細(xì)節(jié)中。它不是富貴人家的專(zhuān)屬，也不是貧窮人家的私藏，良好的教養(yǎng)為孩子們塑造了一根支柱、一個(gè)引擎、一盞明燈。也正是因?yàn)橛辛私甜B(yǎng)
根據(jù)公司的統(tǒng)一安排與組織，我們一行九人參加了神州英才舉辦的4R戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)管控系統(tǒng)課程，通過(guò)三天的緊張學(xué)習(xí)，圓滿完成了此次學(xué)習(xí)，并取得了團(tuán)隊(duì)第三名的成績(jī)。通過(guò)理解主講姜老師講小4R課程和之前學(xué)習(xí)的大4R課程具有系統(tǒng)性的聯(lián)系，對(duì)神州英才課程有一個(gè)系統(tǒng)性的聯(lián)系，現(xiàn)就我本次學(xué)習(xí)體會(huì)匯報(bào)如下:一．體系結(jié)構(gòu)建立學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)管控學(xué)習(xí)什么？就是學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)管控的四大管理邏輯模塊：目標(biāo)、責(zé)任、檢查、激勵(lì)。姜老師大4R講的不多
